职场小白如何避免深陷人际关系泥潭

《我的前半生》里贺函的很多话都是职场当中的至理名言。

记得有一个场景，他对罗子君说：再有人与你喋喋不休时有几个字很管用，就是"关我什么事"、"关你什么事"。

这是超级有用的一个口诀。意在告诫人们做好自己的事，也莫太在意别人的评价。

今天和大家聊的是职场人际关系，学会这几招，或许可以避免一些不必要的麻烦。

一、不要管他人闲事

在职场中，千万不要管他人闲事，因为会越管事越多。

例如常常帮人拿快递、接外卖，你做熟练了，一旦你不做反而是你的不是。帮了这A同事，不帮B同事，都是说不清楚的事儿。

你需要做的是：调整好心态，把精力放在工作上，而不是对别人闲事的操心上。

二、不要管领导私事

世界上没有不透风的墙，如果私下议论领导，被领导知道了后，在领导心中会对你大大减分，以后有升职加薪的机会，都很难轮到你，如果遇到心胸小的领导，很有可能打压你，逼迫你辞职。

三、不管别人的工作要事

当你决定帮他人完成工作，做好了跟你无关，做坏了是要担责任的。

欢乐颂中，关关帮人代做报表，结果同事的报表做错了，领导怪罪关关，并提醒她你为什么要管别人的工作，既然管了为什么不认真些。

如果后果你能承担，同事人品不错，才可以帮。另外一定要适可而止，量力而行！ 

四、不要管人际杂事

在职场中，难免会碰到有同事发生了矛盾、吵架，这时候最好不要去管，因为你不是当事人，并不清楚事情真实情况，也很难处理的让双方都满意，所以在这种事情上，最好置身事外，不要好心去调解，反倒惹得一身骚。最后想说：身在职场，能力是首要，是立足之本。

就像贺函说的：你是来工作赚钱的，不是来交朋友的。一定有人会欣赏你，当然也一定有人会讨厌你，所以，在职场上要想拥有和谐的人际关系，记得"君子之交淡如水"。